Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в г.Гатчина в 2019

Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, каковы условия его получения, какие документы для этого необходимы, адреса отделений Управления социальной защиты населения и МФЦ в г.Гатчина, срок принятия решения на основании поданных документов и размер ежемесячных выплат в 2018 году.


Дорогие читатели! Наши инструкции рассказывают о типовых способах решения данной задачи, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефону
+7 (812) 467-32-45 (г.Гатчина)
Юридическая консультация – быстро и бесплатно!

 

Круг заявителей

Получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе:

  • мать;
  • отец;
  • опекун;
  • другой родственник – в отдельных случаях.

Пособие может выплачиваться только одному родителю (усыновителю, опекуну, родственнику).

Условия

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет заявитель должен фактически осуществлять данный уход.

Если несовершеннолетнему родителю нет 16 лет, и он не состоит в браке, ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять совместный с родителем уход. В этом случае пособие назначается опекуну. Если назначение опекуна невозможно, пособие назначается одному из дееспособных родственников, проживающих совместно с несовершеннолетним родителем.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в том случае, если его получатель работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Матери, одновременно имеющие право после рождения ребенка на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, могут выбрать наиболее выгодный для себя вид пособия.

Список документов

Для получения ежемесячной выплаты на ребенка до 1,5 лет необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (+копия);
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей;
  • выписка из решения об установлении опеки – для заявителя-опекуна;
  • свидетельство о смерти предыдущего ребенка (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульством РФ (+копия) – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • иные документы, подтверждающие факт рождения ребенка в иностранном государстве – для детей, рожденных в иностранном государстве;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка о размере выплачиваемого ранее пособия по беременности и родам (уходу за ребенком) – для заявителей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя);
  • справка с места работы (службы) о неполучении пособия вторым родителем (в отдельных случаях – обоими родителями);
  • справка из отделения Управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о неполучении пособия – для неработающих граждан;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства;
  • удостоверение беженца – для беженцев;
  • копия трудовой книжки – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию, и неработающих жен военнослужащих-контрактников;
  • копия выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка из фонда ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении пособия по уходу за ребенком – для заявителей, являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • справка от службы занятости населения о невыплате пособия по безработице – для неработающих граждан и граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка о совместном проживании с ребенком – для заявителей, не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справка об очной форме обучения – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • справка о ранее выплаченном пособии по беременности и родам – для заявителей, являющихся студентами-очниками;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя).

Госпошлина

Не взимается.

Адреса

Подать документы для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет горожане могут в отделение Управления социальной защиты населения, МФЦ, почтовым отправлением, через портал Госуслуг или сайт уполномоченного ведомства.

Адреса отделений Управления социальной защиты населения

Адрес 1
КСЗН Гатчинского муниципального района Ленинградской области
Адрес:
Ленинградская область, Гатчинский район, Гатчина, проспект 25 Октября, 23
Телефоны:
+7 (81371) 227-50
Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Адреса МФЦ

Адрес 1
Адрес 2
Адрес:
Ленинградская область, Гатчинский район, Гатчина, Пушкинское шоссе, 15
Телефоны:
8 (800) 301-47-47
8 (800) 500-00-47
Сайт:
http://mfc47.ru
Адрес:
Ленинградская область, Гатчинский район, Гатчина, улица Слепнева, 13, корпус 1
Телефоны:
8 (800) 301-47-47
Сайт:
http://mfc47.ru
Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Уточните возможность оказания услуги в отделении МФЦ при личном визите или по телефону.

Подача заявки онлайн

Возможно получение услуги на региональном сайте Госуслуг или уполномоченного ведомства.

Сроки

Решение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет принимается в течение 10 дней с даты принятия документов.

Выплата пособия производится не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема отделением Управления социальной защиты населения документов.

Размер

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году составляет:

  • для работающих граждан – 40% от среднемесячного заработка, но не более 24536,57 рублей;
  • для работающих граждан, среднемесячный заработок которых ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) – 40% от МРОТ, то есть 4465,20 рублей;
  • для неработающих граждан – 3142,33 рублей (на первого ребенка) и 6284,65 рублей (на второго ребенка и последующих детей);
  • для матерей, проходящих военную службу по контракту или занимающих рядовую/руководящую должность в государственных правоохранительных органах, а также для матерей, уволенных в период беременности в связи с ликвидацией юрлица или ИП – 3142,33 рублей (на первого ребенка) и 6284,65 рублей (на второго ребенка и последующих детей), но не более 12569,33 рублей на одного ребенка.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.

При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.


Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас и получите юридическую консультацию:
+7 (812) 426-14-07 доб. 820 (Гатчина)
Это быстро и бесплатно!

 

В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.

Оцените статью
(Средняя оценка: 4 | Голосов: 15)
👍 Спасибо за ваш голос. Ваша оценка принята и будет учтена при следующем обновлении базы.
Оксана Перевозчикова
Автор статьи
Журналист. 34 года. Высшее образование (журналистика)
Постоянный автор проекта gorod.guru. Любит свою работу, каждую статью пишет в соавторстве с опытным экспертом.

Внимание! Если у Вас остались вопросы по данной статье, вы можете получить консультацию юриста.

Первая консультация БЕСПЛАТНО. Оставьте свой вопрос в форме ниже:



Похожие инструкции: